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Formalidade



                                             Vantagem dos

                                   trabalhadores formais






           Vê-se que os trabalhadores com carteira assinada    uma ótica colonial. As relações laborais tendem a ser
        recebem, em média, 50% a mais que os informais. Há ainda   naturalizadas pelas partes que a compõem, tornando-a
        a garantia de benefícios previdenciários, estabilidade,   em algo quase familiar. Isso naturaliza a exploração

        direitos em caso de demissão eaposentadoria futura.    invisibilizando a profissão.
        Muitas vezes, para pessoas que vivem em condições         A pejotização preocupa muitas pessoas que
        miseráveis, ser registradoconforme a CLT representa    exercem esse tipo de atividade. Para fugir das
        adquirir mais dignidade, respeito e segurança na velhice.  obrigações  trabalhistas,  muitos empregadores

           Mas o perfil dos trabalhadores pouco mudou: 89%      exigem que seus funcionários se registrem como
        dos empregos domésticos formais ainda eram ocupados    MEI (Microempreendedor individual) e que emitam
        por mulheres no ano passado, uma leve redução em       nota fiscal.
        relação aos 90,5% registrados em 2015.                    Ao forçar esse tipo de acordo, o empregador se
           Metade dos vínculos formais continua sendo          exime de pagar direitos a esses indivíduos. Os vínculos
        preenchida por pessoas pretas e pardas.                permanecem, mas os direitos desaparecem na letra
                                                               da lei. A valorização do trabalho doméstico reconhece
           Spacca                                              que essas trabalhadoras são essenciais à economia e à
           Em 2024, as pessoas negras representaram 54,4% dos   estrutura social. Mais do que discutir leis, é necessário
        vínculos formais no trabalho doméstico. O número de    garantir sua efetividade, investindo em fiscalização e

        mulheres com carteira assinada caiu 19,6% no período,   promovendo educação trabalhista para empregadores
        enquanto entre os homens a redução foi bem menor,      e empregadas.
        de apenas 3,5%, segundo o Sumário Executivo da RAIS/      Embora o texto da lei represente um avanço jurídico,
        eSocial. A falta de políticas públicas contribui para   a ausência de fiscalização e políticas públicas eficazes


        perpetuar esse quadro. A informalidade é muitas vezes   tem impedido sua plena efetivação, revelando um
        o sinal patente de negligência por parte do sistema, que   descompasso entre norma e realidade. O Brasil segue
        estrutura o racismo em nosso país, institucionalizando-o.  em dívida com milhões de mulheres que sustentam
                                                               seus lares por meios que as invisibilizam. A dignidade
           Trabalho doméstico é invisibilizado                 deve ser direito de todos. É um direito constitucional,
           O trabalho doméstico no Brasil ainda é encarado sob   humano e urgente.

































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