Page 12 - O Elo - Fevereiro 2024
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Artigo




                    Quais são os tipos de assédio moral

                                    no trabalho? Entenda





                 De acordo com cartilha do TST, assédio moral é a exposição de pessoas
                   a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho,
                     de forma repetitiva e prolongada, no exercício de suas atividades





           No cenário corporativo, o assédio
        moral emerge como uma sombra                                                  Foto: Banco de Imagem

        silenciosa, muitas vezes camuflada
        sob o cotidiano das empresas.
        Este  fenômeno,  cuja  gravidade  e
        extensão vêm ganhando destaque
        no Judiciário, torna-se imprescindível
        de ser compreendido.

           Afinal, o que se entende por
        assédio moral? Quais são as situações

        que o configuram? Quais categorias
        de assédio existem? Abordaremos
        essas questões a seguir, utilizando
        informações  obtidas  a  partir  da
        “Cartilha de Prevenção ao Assédio
        Moral e Sexual - Por um Ambiente
        de Trabalho Mais Positivo”, elaborada
        pelo  TST e pelo CSJT - Conselho
        Superior da Justiça do Trabalho.


           O que é assédio moral?

           De acordo com a cartilha do
        TST, assédio moral é a exposição de
        pessoas a situações humilhantes
        e constrangedoras no ambiente
        de trabalho, de forma repetitiva e
        prolongada, no exercício de suas
        atividades.
                                            na relação com a equipe;            produtividade, criando uma cultura

           Classificação e tipologia            • Assédio moral institucional:  institucional  de  humilhação    e
                                            Ocorre quando a própria organização   controle.
           No ambiente de trabalho, o       incentiva ou  tolera atos  de assédio.   Quanto ao tipo, o assédio moral
        assédio moral pode ser classificado   Neste caso, a própria pessoa  manifesta-se de três modos distintos:

        de acordo com a sua abrangência:    jurídica é também autora da           •Assédio moral vertical: Ocorre
           • Assédio moral interpessoal:    agressão, uma vez que, por meio  entre pessoas de nível hierárquico
        Ocorre de maneira individual, direta   de seus administradores, utiliza-  diferentes, chefes e subordinados,
        e pessoal, com a finalidade de      se de estratégias organizacionais  e pode ser subdividido em duas

        prejudicar ou eliminar o profissional   desumanas  para  melhorar   a   espécies:

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