Page 18 - O Elo - Dezembro 2025 - Fevereiro de 2026

Artigo

Contagem regressiva para a vigência e

fiscalização das novas exigências da NR-1,

atenção especial aos riscos psicossociais

NR-1 terá fiscalização punitiva em maio de 2026 e exige controle dos fatores
emocionais no trabalho, elevando a saúde mental a prioridade corporativa.

Foto: Banco de Imagem
O ano de 2026 já começou, e
com ele, a contagem regressiva

para a fiscalização efetiva das novas
exigências da NR-1 entrou na reta
final. O período de maturação ideal

para as adaptações terminou, e
agora é essencial que as empresas
se preparem para implementar
as mudanças necessárias. Essas
alterações não se limitam a ajustes
processuais; elas demandam uma
transformação profunda na cultura
organizacional, priorizando a saúde
mental e o bem-estar dos profissionais.

Ignorar essa urgência pode resultar
em consequências graves, incluindo
multas impostas pelo MTE - Ministério
do Trabalho e Emprego.
O que muda com as novas
exigências da NR-1?
A NR-1, que estabelece as
disposições gerais sobre saúde e
segurança no trabalho, foi atualizada
para incluir expressamente os riscos
psicossociais no GRO - Gerenciamento
de Riscos Ocupacionais. Esses riscos
abrangem fatores como estresse
ocupacional, assédio moral ou
sexual, sobrecarga de trabalho,
pressão por metas excessivas e
relações interpessoais prejudiciais. Trabalho prorrogou o prazo para 26 organizações que não cumprirem
Esses elementos, se não gerenciados de maio de 2026, permitindo que as exigências. Essa prorrogação,
adequadamente, podem levar a as empresas se adaptem de forma formalizada pela portaria MTE 765/25,

transtornos mentais como ansiedade, gradual. Até essa data, as fiscalizações refl ete a necessidade de diálogo com
depressão e burnout, impactando terão caráter educativo e orientativo, os setores econômicos para mitigar

diretamente a produtividade e o clima sem aplicação de penalidades desafios técnicos e operacionais.
organizacional. imediatas.
Inicialmente, a vigência das novas A partir de 26 de maio de 2026, Por que as empresas precisam
regras estava prevista para maio de as inspeções passarão a ser punitivas, agir agora?
2025. No entanto, o Ministério do com possibilidade de multas para as As novas exigências da NR-1

18 www.sinpait.org.br • O ELO fevereiro|2026