Page 8 - O Elo - Abril 2024 - A Inspeção do Trabalho Brasileira.
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            Empregado doméstico - reajustes salariais




           A Lei Complementar 150/2015 (que  federal. Entretanto, considerando a   Portanto,   os     empregados
        revogou a Lei 5.859/1972) regulamenta  região e a necessidade domercado,  domésticos terão reajustes salariais de
        a profissão do empregado doméstico,  não raramente os domésticos acabam  acordo com os valores estabelecidos
        concomitantemente com as garantias  recebendo  valores  bem  acima  do  por  Decreto reajustando  o  salário
        estabelecidas   pela   Constituição  mínimo federal.                    mínimo federal, de acordo com a Lei
        Federal/88 e a Lei 11.324/2006.        O art. 2º da Lei Complementar  Estadual estipulando os valores dos
           As citadas normas não se  150/2015 dispõe que a duração  pisos  salariais  estaduais,  de  acordo
        manifestam quanto a forma de  normal do trabalho doméstico não  com o pactuado no contrato de
        reajuste salarial aos domésticos,  excederá  8  (oito)  horas  diárias  e  44  trabalho ou ainda, de acordo com
        salvo a garantia de receber, como  (quarenta e quatro) semanais.        o estabelecido nas convenções
        renda  mínima,  o  salário  mínimo     Independentemente se o salário  coletivas de trabalho dos sindicatos
        regulamentado pelo Governo Federal.  contratual do doméstico seja o salário  legalmente constituídos.
           Com o advento da Constituição  mínimo ou salário maior, tal valor
        Federal de 1988, muitos direitos que,  poderá ser pago proporcional caso a  Salário Superior ao Mínimo -
        até então, não se estendiam aos  jornada  de  trabalho  pactuada  entre   Reajuste Opcional
        domésticos, passaram a contemplar  o empregador e o empregado for         Ao empregado doméstico que
        essa categoria, entre eles o direito  menor que as 8 horas diárias ou 44   percebe salário maior que o mínimo
        ao  repouso  semanal  remunerado,  a  horas semanais.                   federal, caberá ao empregador
        licença à gestante, o décimo terceiro   Assim,  o empregador  poderá,   doméstico estipular qual o reajuste
        salário, as férias anuais remuneradas,  se ficar acordado uma jornada de   a ser aplicado, podendo ou não se
        ao salário mínimo federal, dentre  meio período diário, por exemplo,    utilizar do reajuste que incidiu sobre o
        outros.                             remunerar o empregado doméstico,    salário mínimo, garantindo sempre o
           O  empregado  doméstico  não  com base no salário mínimo, na         pagamento do mínimo nacional.
        tinha os mesmos direitos trabalhistas  mesma proporção, ou seja, metade do   No entanto, a própria Constituição
        e previdenciários que os empregados  salário mínimo por mês.            Federal  veda,  com base no artigo
        regidos pela Consolidação das Leis do   O    empregado      doméstico   7º, inciso IV, a vinculação do salário
        Trabalho -  CLT como FGTS, seguro-  faz  parte   de   uma    categoria  mínimo para qualquer finalidade,
        desemprego, jornada de trabalho de  profissional que ainda depende de   ou seja, adotar sempre o mesmo
        44 (quarenta e quatro) horas semanais,  uma  representatividade  sindical  percentual de reajuste do mínimo
        dentre outros.                      regulamentada, ou seja, a partir da   estaria  contra  os   princípios
           Entretanto,  com  a  promulgação  LC150/2015 é que as instituições   constitucionais, o que não o impede
        da Emenda Constitucional 72/2013,  sindicais serão constituídas para    de fazê-lo, eventualmente.
        que alterou o parágrafo único do  estabelecer  pisos  salariais  como  a   Portanto, fica a critério do
        art. 7º da Constituição Federal, e  categoria dos metalúrgicos ou dos   empregador adotar um percentual
        mais recentemente a LC150/2015,  comerciários, por exemplo.             de reajuste que esteja dentro dos
        houve  quase  que  uma  equivalência   Com fundamento no artigo 7º,     padrões de  variação do índice anual
        de direitos trabalhistas entre os  inciso  V da Constituição Federal e   de inflação, obtido através dos órgãos
        trabalhadores domésticos e os demais  na  Lei  Complementar  103/2000,  os   responsáveis pelo seu cálculo.
        trabalhadores urbanos e rurais.     Estados e o Distrito Federal poderão
           Para   maiores  esclarecimentos  instituir piso salarial para as categorias   Exemplo
        sobre empregado doméstico, acesse  que não tenham piso salarial definido   O Salário Mínimo federal em 2024
        o tópico Empregado Doméstico.       em lei federal, convenção ou acordo   sofreu o seguinte reajuste:
                                            coletivo de trabalho.                 A partir de Janeiro/2024: reajuste
        Salário Contratual                     Para o profissional doméstico é   de 6,97%, passando de R$ 1.320,00
           Como já mencionado, é garantido  garantido o salário mínimo como     para R$ 1.412,00.
        ao empregado doméstico o paga-      remuneração ou, havendo piso salarial   Se o empregador doméstico
        mento mensal do salário mínimo  estadual estabelecido por lei, lhe é    estivesse pagando em dez/2023
                                            assegurado o piso estadual.

        8   www.sinpait.org.br
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