Page 19 - O Elo - Fevereiro 2024
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        Advogados, existem associações  11.795 e na Portaria nº 3.714, que o  se for verificada a desigualdade,
        de    sindicatos  patronais   que   regulamenta. “No escritório, temos  as empresas com mais de cem
        cogitam entrar com ações judiciais  cerca de 400 advogados e existe um  empregados deverão elaborar e
        para questionar a publicação  CBO único para a profissão. Se isso  implementar um chamado Plano de
        desses dados. “A ação visa mostrar  for usado de forma generalizada  Ação para Mitigação da Desigualdade
        a incongruência que existe na  poderá gerar uma grande distorção  Salarial e de Critérios Remuneratórios
        regulamentação [decreto e portaria  porque não consigo discriminar se  entre Mulheres e Homens.
        que o regulamenta], que obriga  o profissional é júnior, pleno ou         O plano deverá estabelecer as
        que as empresas sigam a LGPD,  sênior”, diz Takano.                     medidas a serem adotadas com
        mas  ao  mesmo  tempo  informem        A Lei de igualdade Salarial  metas e prazos. Na elaboração e na
        os salários, as remunerações, os  pretende traçar um plano para  implementação do plano, deverá
        bônus, a evolução salarial das  extinguir diferenças salariais por  ser garantida a participação de
        pessoas.  Ainda  que  se  anonimize  conta do gênero. A diferença  representantes        das   entidades
        os nomes das pessoas, é muito  de remuneração entre homens              sindicais e dos empregados.
        fácil se descobrir”, diz.           e  mulheres no  país vinha em         Procurada    pelo    Valor,   o
           Além da preocupação com a  tendência de queda até 2020. Em           Ministério do Trabalho e Emprego
        divulgação dessas informações,  2022, atingiu 22% - voltando ao  não deu retorno até o fechamento
        advogados também destacam que  patamar de 2019.                         da edição.
        podem haver discrepâncias na           A remuneração mensal média
        análise do Ministério do Trabalho,  feminina, no período, foi de R$
        ao levar em consideração os  2.416. A masculina, de R$ 3.099. Isso
        cargos contidos na  Classificação  significa que uma brasileira recebe,                     Adriana Aguiar
        Brasileira de Ocupações (CBO), com  em média, 78% do que ganha um               Fonte https://valor.globo.com/legislacao/
        as respectivas atribuições. Esse  homem. Os dados são do IBGE.                   noticia/2024/01/22/empresas-podem-
                                                                                           questionar-na-justica-relatorios-de-
        critério está previsto no Decreto nº   Depois da análise desses dados,                 transparencia-salarial.ghtml


                                                                                               www.sinpait.org.br   19
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