Page 14 - O Elo - Outubro 2022
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Artigo




        periência é transformadora na vida do  cota estabelecida. Todavia é neces-  corporativo. Basta que se coloquem
        jovem, e o capacita para disputar opor-  sário que se tenha a visão correta de  as coisas certas nos lugares certos,
        tunidades no mundo do trabalho.     qual país estamos e qual juventude  não se confunda os conceitos e não
           Do ponto de vista financeiro, os  estamos formando. Não pode haver  se tenha uma visão anacrônica de
        salários  e  encargos  diferenciam  es-  expectativas irreais e tampouco de-  mundo.
        ses jovens daqueles da escola técni-  salinhadas. E não diga que as empre-
        ca e do Sesi/Senai. Na aprendizagem  sas nada têm a ver com isso e que
        o jovem recebe apenas o salário-mí-  a aprendizagem, como está, se trata
        nimo hora e os encargos sociais são  de uma visão assistencialista, e que            Humberto Casagrande
        reduzidos. É um custo de formação  compete ao Estado. Alguns são ca-             CEO do Centro de Integração
        baixíssimo e pouco oneroso para as  pazes de afirmar que o Aprendiz faz                Empresa-Escola - CIEE.
        organizações, e é irreal idealizar que  parte do famigerado custo Brasil.      Ruy Martins Altenfelder Silva
        ele saia pronto do período de apren-   O aprendiz não é custo e se apre-                Presidente emérito do
        dizagem.                            senta como benefício para as em-                    Centro de Integração
           Esses jovens podem ser úteis  presas de quem se espera também                       Empresa-Escola - CIEE.
        para as  empresas e, até mesmo,  responsabilidade social, em linha                Fonte: https://www.migalhas.com.br/
        comprovar o seu valor para além da  com o tema ESG, tão caro ao mundo           depeso/371179/questoes-conceituais-da-
                                                                                                 aprendizagem-profissional







            Pessoas com deficiência têm menos acesso

                        ao mercado de trabalho e menor

                                  formalização, diz IBGE





          Parcela das pessoas com deficiência em idade de trabalhar que estava empregada
             ou procurando trabalho em 2019 era de 28,3%, fatia bem inferior à de 66,3%
                                         entre as pessoas sem deficiência





           As pessoas com deficiência têm  com deficiência em idade de traba-
        menor acesso ao mercado de traba-   lhar que estava empregada ou pro-
        lho, enfrentam desemprego maior e  curando trabalho era de 28,3%, fatia
        menor formalização que as pessoas  bem inferior à de 66,3% entre as pes-
        sem deficiência. O retrato aparece  soas sem deficiência. O indicador é
        na publicação “Pessoas com defici-  conhecido como taxa de participa-
        ência e as desigualdades sociais no  ção e funciona como uma referência
        Brasil”, com dados referentes a 2019,  para  o  engajamento  da  população
        divulgada nesta quarta-feira (21)  com o mercado de trabalho. Entre os
        pelo Instituto Brasileiro de Geografia  ocupados, a fatia dos que estavam                                Fotos: Banco de Imagem
        e Estatística (IBGE).               no mercado formal entre aqueles
            Hoje se celebra o Dia Nacional  com deficiência era de 34,3%, pata-
        da Luta das Pessoas com Deficiência.  mar  também  abaixo  daqueles  sem
        Naquele ano, a parcela das pessoas  deficiência (50,9%).


        14   www.sinpait.org.br
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