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parágrafo único do art.419 do CPC),  qualquer vantagem auferida pela  a cessação temporária de efeitos do
        quando devidamente arroladas ou  classe de trabalhadores no período do  contrato de trabalho.
        convocadas. Mesma regra se aplica  afastamento.                           A principal diferença está no fato
        ao caso dos jurados convocados para    Em      determinados     casos   de que em relação à INTERRUPÇÃO,
        atuarem no  Tribunal do Júri (art.430  (estabilidade da gestante, do dirigente  há apenas a sustação da prestação de
        do CPP).                            sindical, acidente do trabalho) há  serviços  pelo empregado, mantidas
           –    Ajuizamento    de    Ação:  vedação legal expressa da dispensa  incólumes  as   demais   cláusulas
        Determina o artigo 473, VIII da CLT  durante os prazos de interrupção ou  contratuais, inclusive a obrigação de
        que o empregado pode deixar  suspensão do CT. A jurisprudência se  pagamentos dos salários, Enquanto na
        de comparecer ao serviço, sem  inclina a vedar a dispensa nos casos  SUSPENSÃO, há a cessação temporária
        perda do  salário,  pelo  tempo que  de suspensão do CT.                das duas principais obrigações
        for necessário, quando tiver que       Eu sou Julián Díaz Pinto, tenho 48  contratuais: a de prestar serviços e a
        comparecer a juízo como parte.  anos e sou o fundador e administrador  de pagar o salário.
        A expressão pelo tempo que for  do  site  cltlivre.com.br,  um  portal    Além disso, diferentemente do que
        necessário traz a ideia de que não  jurídico  dedicado a descomplicar  vimos acerca da suspensão, o período
        será abonado o dia inteiro, mas,  as complexidades  da legislação  de interrupção é contado como
        somente o período necessário para  trabalhista brasileira.              tempo de serviço. Nesse sentido, são
        o comparecimento do  empregado                                          exemplos de interrupção do contrato
        na justiça.                            Qual a diferença entre suspensão  de trabalho as ausências legais e
           Durante    a   suspensão    ou   e interrupção do contrato?          licenças remuneradas, tais como os
        interrupção do CT o empregado terá     Suspensão   é   a   paralisação  dias de falta em razão de casamento,
        direitos a todas as vantagens que, em  temporária  dos  serviços,  sendo  que  falecimento de familiar, alistamento
        sua ausência, tenham sido atribuídas  o empregado não recebe salários  eleitoral, bem como os períodos de
        a categoria que pertencia na empresa.  e não há contagem de tempo de  férias, feriados e repouso semanal
           Abrange as vantagens de caráter  serviço. Interrupção ocorre quando a  remunerado, além de outras hipóteses
        geral.                              empresa continua pagando salários  especificadas em lei.
           Benefícios pessoais  concedidos  ao colaborarador.
        aos trabalhadores da empresa em                                           O que é interrupção do contrato?
        razão de esforços pessoais não se      O que é suspensão de contrato de   A interrupção do contrato de
        estendem.                           trabalho?                           trabalho ocorre quando o empregador
           Há certa divergência doutrinária    Na suspensão do contrato de  por motivos estabelecidos em lei,
        acerca  do deslocamento  ou não  do  trabalho, o colaborador deixou  continua pagando o trabalhador sem
        prazo do contrato ocorrendo casos  de trabalhar temporariamente da  que o mesmo efetue sua prestação de
        de suspensão ou interrupção durante  empresa e receberá o Benefício  serviços.
        sua  vigência.  Prevalece  na  doutrina,  Emergencial  de  Trabalho  e
        por  inexistência  de  dispositivo  legal  Manutenção  de  Renda  (BEM)  do   Como funciona a interrupção?
        regulando o tema, de que o prazo  governo, ao invés do seu salário pago   Interrupções    assíncronas   e
        do contrato corre mesmo ocorrendo  pelo empregador.                     síncronas  – Interrupções  geradas
        hipótese de suspensão ou interrupção,                                   por algum dispositivo externo à CPU,
        pois as partes já sabiam de antemão    O que causa interrupção do  como teclado ou controlador de
        quando se daria o término dele.     contrato de trabalho?               disco, são chamadas de interrupções
           Assim, se o empregado adoece        5. Interrupção vs. Suspensão – Ao  de hardware ou assíncronas (ocorrem
        15 dias antes do término do contrato  longo deste artigo  mencionamos  independentemente das instruções
        o empregador irá remunerar estes  interrupção do contrato de trabalho,  que a CPU está executando.
        dias e o contrato cessará. A lei não  sempre em paralelo à suspensão. Mas,   Quando ocorre uma interrupção, a
        esclarece a respeito da possibilidade  você sabe o que é interrupção? E qual  CPU interrompe o processamento do
        do empregador rescindir o CT  sua diferença em relação a suspensão?  programa em execução e executa um
        na vigência de um período de  Bem, nesse conteúdo bônus vamos  pedaço de código (tipicamente parte
        suspensão ou interrupção, logo  esclarecer  as  características  de  cada  do sistema operacional) chamado de
        se deve admitir a possibilidade  um desses “times”! Tanto a interrupção  tratador de interrupção. Em muitos
        da dispensa,  assegurando-se,  no  quanto a suspensão do contrato de  casos, após a execução do tratador,
        entanto, o pagamento de toda e  trabalho são institutos que acarretam  a  CPU  volta  a  executar  o  programa




                                                                                               www.sinpait.org.br   11
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