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Entrevista
Maria Helena Vergueiro e a fiscalização do
trabalho em constante adaptação
Ribeirão Preto é uma das cidades mais destaca a necessidade de adaptação diante
importantes do interior paulista. Com um setor das novas formas de trabalho, como o home
agrícola robusto e uma crescente industrialização, office e a chamada “uberização”. Além disso,
a cidade e sua região apresentam desafios ressalta a importância da fiscalização em
constantes para a fiscalização do trabalho. A setores estratégicos da economia local, como a
Gerência Regional do Trabalho de Ribeirão Preto construção civil e o agronegócio, e enfatiza o
tem sob sua responsabilidade 36 municípios e papel fundamental das parcerias com sindicatos
conta com três agências regionais, ampliando e outras instituições para garantir a dignidade
sua atuação na fiscalização das relações de dos trabalhadores.
trabalho na região. À frente dessa estrutura há Nesta entrevista, a gerente regional aborda
mais de uma década, Maria Helena Vergueiro os principais desafios da fiscalização na região,
tem acompanhado de perto as transformações no fala sobre a relação com o SINPAIT e sugere
mercado e a evolução das condições laborais. formas de fortalecer a atuação conjunta entre
Com uma trajetória consolidada no as Gerências Regionais e os Auditores-Fiscais
Ministério do Trabalho, Maria Helena do Trabalho. Confira a conversa na íntegra.
Foto: Arquivo Pessoal
Desde quando está à frente da Gerência Regional
do Trabalho de Ribeirão Preto?
Estou como Gerente Regional desde novembro de
2011, um período bastante longo.
Como foi sua trajetória pro ssional até chegar a
esse cargo?
Entrei no Ministério do Trabalho bem jovem,
trabalhei na linha de frente por alguns anos e depois fui
convidada pelo Subdelegado (essa era a denominação
à época), para exercer a função de Chefe do Setor de
Relações do Trabalho.
Quais foram as principais mudanças ou desa os
que percebeu desde que assumiu?
Foram muitas as mudanças pelas quais passou
o Ministério do Trabalho, especialmente na forma
de fiscalização, com o aperfeiçoamento de vários
sistemas utilizados, a chegada de novos colegas para
contribuir com a fiscalização, um suporte maior para o
desenvolvimento das atividades.
Ribeirão Preto é um polo econômico e tem
características tanto urbanas quanto rurais. Como
isso impacta as scalizações e a atuação da Gerência
Regional? “As fi scalizações são efetuadas em campo, literalmente. No meio
É um polo de muitas e variadas demandas, o que do canavial, das plantações de café, tomate...”
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