Page 5 - O Elo - Abril 2022

Entrevista

dades de mão de obra da empresa, a “pejotização”, tudo é que nós temos um quadro que fica cada vez mais asfi-
isso feito em fraude ao sistema, em que todos perdem. O xiado pelo volume de trabalho; as cobranças são múlti-
trabalhador, que acha que, em tese, está se benefician- plas, de vários órgãos, não tem gente para dar resposta

do como pessoa jurídica, pagando menos imposto de para isso. Por isso eu faço uma homenagem aos nossos
renda, lá frente ele vai perceber que perdeu em fundo colegas, em que pese somos poucos, mas são pessoas
de garantia, na sua proteção previdenciária, no tempo altamente efetivas, compromissadas, focadas, atuantes,
para aposentadoria, tudo isso é importante. Todos da que estão fazendo o melhor possível. A auditoria fiscal

equipe têm a mais absoluta consciência da importância foi a última categoria a se recolher e foi a primeira a
do combate à informalidade e das fraudes ao vínculo, voltar a campo na pandemia. Nós fizemos um trabalho

o problema é que numericamente nós somos insufi- muito bonito na pandemia, a auditoria fiscal do traba-

cientes hoje. Nós não temos concursos há vários anos, lho não parou, então temos muito do que nos orgulhar.
muitas aposentadorias e não temos reposição de cargos,
temos um problema de recursos humanos muito sério. Como é sua equipe hoje?
Hoje no meu setor tenho uma equipe diminu-

Esta seria a maior dificuldade do auditor fiscal na atu- ta de quatro pessoas, a auditora fiscal Márcia e as

alidade? servidoras administrativas Ana Paula, Terezinha e
Eu reputo como a maior porque nós temos ferramen- Elisa, com as quais trabalho com a maior satisfa-
tas de trabalho, temos sistemas, temos uma superinten- ção, a maior honra. É uma equipe muito compro-
dência nova toda reformulada, mas nós não temos gen- missada, e é importante valorizar porque a gen-
te, nós precisamos de pessoas, de energia humana. Não te faz muita coisa e tem que tirar leite de pedra.
adianta ter boas ideias, querer combater a informalidade, Eu queria agradecer o convite para ser chefe deste se-
a precarização do trabalho se você não tem gente para tor, feito pelo colega Antônio Cury e referendado de-
fazer isso. Nosso maior problema é numérico, nós não pois pelo superintendente Marco Antônio e agradecer
temos pessoas para trabalhar. E o desdobramento disso pela confiança que eles depositaram no meu trabalho.

Foto: Acervo Pessoal

Ruy e sua equipe: Ana, Terezinha, a AFT Marcia e Elisa.
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