Page 3 - O Elo - Setembro 2021
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          REFORMA ADMINISTRATIVA
                                                                  em caso de lei definir o cargo como desnecessá-
           No dia 22 de setembro foi apresentada na Co-           rio ou obsoleto, aplicável aos futuros servidores;
          missão Especial uma nova versão do parecer do
          relator Arthur Oliveira Maia (DEM-BA) sobre a  Carreiras exclusivas
          PEC 32/2020 - Reforma Administrativa.
                                                                •  Classificação de cargos da segurança pública

          Principais mudanças                                     como cargos exclusivos;
                                                                •  As novas regras não se aplicam para cargos
           •  Supressão do art. 37-A, mas foi adaptado e          complementares, acessórias, de suporte ou
             distribuído no texto;                                apoio aos cargos exclusivos;
           •  Redução de proventos associados a menor           •  Lei regulamentará as disposições diferencia-
             jornada está condicionada à superação do             das aos membros de carreiras exclusivas para
             limite de despesas com pessoal em relação            efeito de demissões em casos por:
             à receita corrente líquida, definido em lei        •  Excesso de despesa;
             complementar (LRF);                                •  Redução de jornada de trabalho;

           •  A norma se aplicará a todos os servidores,        •  Retira a vedação de contratação temporária
             atuais e futuros, observado, apenas, “trata-         nas carreiras exclusivas;
             mento diferenciado” para cargos exclusivos         •   Não há previsão para evitar demissão no caso
             de Estado;                                           de o cargo se tornar desnecessário.
           •  As regras de contratação temporária foram
             ampliadas;                                         O SINPAIT continua acompanhando e fazendo ges-
           •  A possibilidade de demissão do servidor estável   tão nesse tema que é de grande interesse da categoria.
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