Page 3 - O Elo - Ago/Set 2026 - A chegada de novos auditores vai oxigenar a carreira.

Entrevista

A chegada de novos auditores vai

oxigenar a carreira

Engenheiro naval e gerente de portfólio de projetos, Carlos Henrique Bittencourt
Morais leva à fiscalização do trabalho uma trajetória construída na indústria
e defende planejamento, tecnologia e diálogo para fortalecer a profissão
e aproximar as novas gerações do sindicato.

Carlos Henrique Bittencourt Morais Em julho, poucos meses depois de ingressar
chegou à Auditoria-Fiscal do Trabalho pelo na carreira, assumiu a chefia do Setor de
concurso mais recente, mas não começou Planejamento, Controle e Avaliação (SECAV) da
do zero. Formado em Engenharia Naval estrutura da fiscalização do trabalho em São Paulo.
e Oceânica pela Escola Politécnica da Nesta entrevista a O Elo, ele fala sobre a transição
USP, construiu uma longa carreira em para o serviço público, as primeiras ações fiscais,
projetos de alta complexidade, passou pelos o uso da tecnologia e o que espera do sindicato. A
setores aeronáutico e de óleo e gás e se conversa revela uma visão direta: a renovação do
especializou em gestão. Também é mestre quadro só produzirá todos os seus efeitos se vier
em Administração e desenvolve pesquisa acompanhada de processos claros, troca entre
acadêmica na área de riscos. gerações e participação coletiva.

Foto: Arquivo Pessoal
Você chegou recentemente à Auditoria-Fiscal e já
assumiu uma che a. Qual é sua função hoje?

Desde julho, sou chefe do Setor de Planejamento,
Controle e Avaliação, o SECAV. É uma área que apoia
a fiscalização com planejamento, acompanhamento

e avaliação das ações. Em São Paulo, pela
dimensão da estrutura e do território, esse “Cada ação
trabalho é especialmente importante. fiscal tem escopo,
Precisamos olhar para o que está sendo
executado, medir os resultados e, ao recursos e prazo.
mesmo tempo, preparar o ciclo seguinte. Em essência, ela
Entre setembro e outubro, por exemplo, já também é um
começamos a discutir o que será feito no projeto.”
ano seguinte. A ideia é dar mais método e
previsibilidade à atuação.

Você atribui a nomeação para o SECAV à
experiência que traz da iniciativa privada?
Acredito que essa bagagem pesou. Trabalhei
muitos anos com gerenciamento de portfólio de
projetos. Quando olho para as ações da fiscalização,

vejo projetos: cada uma tem objetivo, escopo, recursos,
prazo e um grau próprio de complexidade. É claro Carlos Henrique Bittencourt Morais ingressou na Auditoria-
que, na prática, surgem situações que não estavam Fiscal do Trabalho pelo concurso mais recente e, em julho,
previstas, uma irregularidade adicional, um problema assumiu a chefi a do Setor de Planejamento, Controle e
novo, uma necessidade de ampliar a ação. Mas grande Avaliação em São Paulo.

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