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    O Sindicato Paulista dos Auditores Fiscais do Trabalho - SINPAIT - é a organização sindical com circunscrição em todo território do Estado de São Paulo

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    O Sindicato Paulista dos Auditores Fiscais do Trabalho foi criado em 1º de agosto de 1996, originalmente denominado como Sindicato Paulista dos Agentes de Inspeção do Trabalho.

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    Fundado em 1953, Sindicato completa 72 anos de história, lutas e conquistas. A data reforça o compromisso com a valorização da Auditoria Fiscal do Trabalho. Mais do que comemorar, é tempo de seguir construindo um futuro coletivo. (pág. 05)
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    O ELO - DEZ 2025 E JAN 2026
    Vera Olímpia - Uma vida dedicada à Inspeção do Trabalho e à construção da Auditoria Fiscal no Brasil. (pág. 03)
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    O ELO - DEZ 2025 E JAN 2026
    Sandra Morais de Brito Costa Trinta anos de Auditoria Fiscal e um olhar estratégico sobre o futuro da carreira. Governança algorítmica, saúde mental, intensificação do trabalho e os desafios institucionais que moldam a próxima década. (pág. 03)
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    Sindicato Paulista dos Auditores Fiscais do Trabalho.

    O Sindicato Paulista dos Auditores Fiscais do Trabalho foi criado em 1º de agosto de 1996, originalmente denominado como Sindicato Paulista dos Agentes de Inspeção do Trabalho.

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    REVISTA O ELO

    Sandra Morais de Brito Costa

    Trinta anos de Auditoria Fiscal e um olhar estratégico sobre o futuro da carreira.
    Governança algorítmica,
    saúde mental, intensificação
    do trabalho e os desafios
    institucionais que moldam
    a próxima década. (pág. 03)

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SIT ORIENTA A VOLTA DAS ATIVIDADES PRESENCIAIS PARA TRABALHADORES COM IDADE INFERIOR A 18 ANOS

Na última quinta-feira, 02 de julho, a Subsecretaria de Inspeção do Trabalho, por intermédio da Divisão de Trabalho Infantil e Igualdade de Oportunidades – DTIOP, publicou o OFÍCIO CIRCULAR SEI nº 2201/2020/ME com orientações aos Auditores Fiscais do Trabalho acerca do procedimento de fiscalização do retorno dos trabalhadores adolescentes às atividades práticas presenciais no período de pandemia.

De acordo com o Ofício, a retomada das atividades presenciais pelos trabalhadores com idade inferior a 18 anos, sejam eles aprendizes ou não, só deve ocorrer caso as atividades econômicas da empresa sejam liberadas pelo município, pelo estado, pelo Distrito Federal ou pela União.

Além disso, é imprescindível que as empresas observem as regras contidas na Portaria Conjunta nº 20, de 2020, no que diz respeito a conduta em relação aos casos suspeitos e confirmados da COVID-19 e seus contatantes, tais como higiene das mãos e etiqueta respiratória, distanciamento social, higiene, ventilação, limpeza e desinfecção dos ambientes, refeitórios e vestiário.

Também é importante ressaltar que a volta às atividades práticas presenciais dos trabalhadores com idade inferior a 18 anos deve ser acompanhada pela entidade formadora, nos termos do art. 5º, inciso VII, da Portaria n.º 723, de 23 de abril de 2012. O não cumprimento das referidas medidas sujeitará a aplicação das medidas sancionatórias cabíveis, bem como de medidas pertinentes em face da violação do direito à proteção integral do adolescente.

 

Principais destaques

  • Destaque Sinpait
    Bônus de Eficiência para Auditores Fiscais do Trabalho
  • Notícias
    SINPAIT inicia visitas às gerências regionais
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    Sinpait oferece Bolsa Capacitação
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