A Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) lançou, em dezembro do ano passado, um guia de orientações com perguntas e respostas sobre o combate e prevenção à discriminação no trabalho. O documento ajuda a identificar casos desse tipo e explica como se deve agir nessas situações.
A cartilha é destinada a trabalhadores, empregadores, sindicatos, agências de emprego, profissionais de recursos humanos e demais agentes das relações de trabalho. Com o objetivo de responder às perguntas de forma prática, o conteúdo pode também pode ser útil para profissionais do ramo jurídico.
Entre os itens abordados estão as formas de discriminação que ocorrem no trabalho, incluindo as fases de seleção e recrutamento. E mais, como o empregador deve agir em casos de denúncia ou quando uma dispensa é considerada discriminatória.
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