A Diretoria de Gestão de Pessoas da Secretaria de Gestão Corporativa do Ministério da Economia publicou essa semana a nomeação de servidores dos cargos de chefia da Secretaria de Trabalho, subdivisão da secretaria especial (Previdência e Trabalho). Como as funções de confiança foram definidas no Decreto nº 9.679, de 2 de janeiro de 2019, os cargos que não estão na Portaria estão automaticamente extintos.
Dentre os apostilamentos contemplados no Boletim está a Superintendência, que teve alguns cargos aglutinados. O regimento extinguirá definitivamente as quatro gerências da capital de São Paulo, além de outras agências em todo Estado, dentre estas áreas, há o Setor de Avaliação e Planejamento.
Para a diretoria do SINPAIT, o encerramento da coordenação é considerado improcedente, já que os setores e os profissionais que traçam as estratégias dessas gerências, conciliam as diretrizes provenientes do órgão central aos aspectos e peculiaridades regionais. Além disso, esses servidores também colaboram com as propostas de planejamento em todos os aspectos relacionados à elaboração.
“Esses setores e profissionais são essenciais ao desenvolvimento dos trabalhos de toda estrutura tanto no seu aspecto gerencial quanto na obtenção de resultados profícuos!”, disse Vera Olímpia, diretora do SINPAIT.